Madmen: o que a série pode nos ensinar sobre as práticas de gestão e publicidade nos anos 60.

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A série cujo criador e produtor é o roteirista americano Matthew Weiner foi amplamente aclamada e reverenciada pela crítica mundial. Possuindo um total de 92 episódios divididos em 7 temporadas, Madmen aborda diversos temas polêmicos, destacando-se: o tabagismo, o alcoolismo, o machismo, o feminismo, o adultério, a homofobia e o racismo.

O ator Jon Hamm, que interpreta o protagonista Don Draper, foi ganhador de diversos prêmios, como dois Globos de Ouro nos anos de 2008 e 2016 por melhor ator em série dramática e um Emmy em 2015 na mesma categoria. personagem trata-se de um prestigiado publicitário que chefia o departamento de criação numa grande agência publicitária norte-americana. Conhecido pelo seu caráter relativamente autoritário e tendo seu trabalho respeitado por seus colegas, Don apresenta traços de narcisismo e, embora crie excelentes propagandas, slogans, bordões e conceitos para os seus clientes, recorre muitas vezes à práticas antiéticas para consolidar seus clientes ou prejudicar os seus concorrentes.

As peculiaridades históricas repercutem fortemente na rotina dos personagens da série, um exemplo disto é o episódio em que os personagens se reúnem no prédio da agência com medo de um ataque nuclear por causa da crise dos mísseis de Cuba. Entretanto, vale ressaltarue no período da década de 60, os Estados Unidos começavam a impor restrições à publicidade dos produtos tabagistas, como o cigarro. Como administrador, é interessante observar às práticas adotadas pelos gestores da empresa fictícia aonde os protagonistas trabalham, mas sempre buscando realizar um julgamento ético acerca destas práticas. De modo generalista, a grande maioria dos personagens são homens ávidos por dinheiro e status sociais, contudo, apesar da visão pessimista sobre as personagens, também é possível observar diversas soluções criativas, práticas de empreendedorismo e liderança. Em adição a isto, a série é muito interessante para os administradores que buscam entender a dinâmica corporativa utilizada nas grandes companhias americanas do século passado, possibilitando a identificação das mudanças ocorridas com o decorrer do tempo.

Devido à própria natureza das ciências sociais aplicadas, é necessário pensar e repensar os seus paradigmas. Neste sentido, Madmen possibilita uma reflexão sobre tais paradigmas e ainda proporciona uma complexa e bem desenvolvida trama. Por fim, recomenda-se esta série para gestores e publicitários interessados na contextualização histórica de suas áreas devido à fiel retratação do cotidiano das grandes agências publicitárias no período previamente citado.

Imagem: https://bit.ly/2lvX42L

Referências:

WIKIPEDIA. Madmen (série de televisão). Disponível em: <https://pt.wikipedia.org/wiki/Mad_Men>. Acesso em: 19 jan. 2019.

IMDB. Madmen: Inventando Verdades. Disponível em: <https://www.imdb.com/title/tt0804503/>. Acesso em: 19 jan. 2019.

marcelo

Patinetes e bicicletas elétricos alugáveis em Fortaleza: inovação ou obstáculo?

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Após o sucesso em diversos países da Europa e da América de Norte, a onda de patinetes e bicicletas elétricos chega em Fortaleza e em diversas cidades do Brasil, trazendo consigo uma enorme divergência de opiniões, alguns acreditando que será um projeto bem-sucedido e outros achando que trará mais problemas para a mobilidade urbana, mas uma coisa é certa, terá um impacto no consumo nos transportes públicos e privados pelos moradores.

A capital cearense já possui diversos outros projetos de mobilidade urbana, como as bicicletas compartilhada do projeto Bicicletar e diversos carros elétricos. No entanto, esse novo sistema de transporte utiliza um modelo chamado “dockless”, em que o usuário desbloqueia o veículo através de aplicativos em seus smartphones. Além disso, o destravamento dos veículos acontece neles próprios, dispensando, assim, a necessidade de estações em locais específicos para o recolhimento das máquinas, possibilitando ao usuário deixar o equipamento em qualquer lugar de uma área estabelecida pela empresa.

A forma de utilização de patinetes elétricos é questionável, pois a ideia é possibilitar o uso não só nas ruas, mas também em calçadas e praças com um limite de velocidade mais reduzida. A possibilidade do risco de acidentes, como atropelamento e quedas, levanta diversas dúvidas e possíveis críticas devido às condições das calçadas e ruas fortalezenses, além da falta de costume da população local.

Em contrapartida, a tendência mundial de minimização de poluentes e a utilização de transportes sustentáveis empolga a chegada desse novo transporte alternativo. Com isso, além da tentativa de melhorar a mobilidade urbana, este transporte poderá atrair diversos investidores internacionais, pois muitas empresas de grande porte no mundo administrativo já possuem investimentos nessa área, como a Uber. Com isso. incentivando, assim, a economia da cidade.

Dessa forma, a ideia é bastante inovadora e promissora, entretanto, só irá ser bem-sucedida se for bem administrada, com um planejamento estratégico, uma divulgação precisa e o ensino por parte do governo e empresas, para incentivar o uso correto do modal pela sociedade. Além disso, a possibilidade de furtos e depredação dos equipamentos é possível, cabendo, assim, ao governo e às empresas a fiscalização e uso da lei para as medidas que punam os infratores, garantindo, a permanência das melhores condições de uso, ocasionando que o projeto se torne um sucesso administrativo.

Imagem: https://bit.ly/2ZafuZJ

Referências Bibliográficas

Diário de Nordeste, Patinetes e bicicletas elétricas são regulamentados em Fortaleza. 2019. Disponível em: <https://diariodonordeste.verdesmares.com.br/editorias/metro/online/patinetes-e-bicicletas-eletricas-sao-regulamentados-em-fortaleza-1.2082597>. Acesso em: 11 de abr. de 2019.

G1, Fortaleza terá patinetes e bicicletas elétricos compartilhadas a partir de março. 2019. Disponível em: <https://g1.globo.com/ce/ceara/noticia/2019/02/18/fortaleza-deve-contar-com-bicicletas-e-patinetes-eletricos-compartilhados-a-partir-de-marco.ghtml>. Acesso em: 11 de abr. de 2019.

Prefeitura de Fortaleza, Prefeito Roberto Cláudio assina regulamentação para operadoras de bicicletas e patinetes elétricos. 2019. Disponível em: <https://www.fortaleza.ce.gov.br/noticias/prefeito-roberto-claudio-assina-regulamentacao-para-operadoras-de-bicicletas-e-patinetes-eletricos-2/>. Acesso em: 11 de abr. de 2019.

vinicius

 

Descontos: Saiba como oferecer e bombar seu negócio.

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No último mês, uma notícia de que uma empresa que vende água ofereceu descontos, de forma estratégica, quando os clientes usam palavras gentis ao realizarem seus pedidos tornou-se famosa nas redes sociais. Com isso, vem o questionamento, “Como posso usar descontos de forma objetiva e direcionada em prol de beneficiar minha empresa? ”.

Assim, de antemão, para conseguir dar um desconto estratégico você deve buscar entender o seu produto ou o serviço oferecido, pois um produto no qual seja de extrema necessidade para a população ou que tenha, junto a ele, um alto valor agregado, não necessita de descontos, mas, quando existem, não há necessidade de serem altos e recorrentes.

Com isso, um desconto, primeiramente, deve ser calculado e oferecido com base na margem de lucro da empresa, buscando planeja-lo antes que a venda ocorra. Desse modo, o comprador fica ciente dos produtos em desconto e de quanto irá economizar, não ocorrendo, dessa maneira, um prejuízo para empresa, devido ao baixo valor do produto vendido, e também não criando o costume do cliente em querer pagar sempre menos pelos produtos oferecidos pela empresa.

Pensando nisso, um desconto deve ser visto, principalmente, como forma de reduzir ou acabar com o estoque parado da empresa, além de aumentar o volume de vendas e de fazer o cliente buscar aquela loja no futuro. Dessa maneira, dar uma diminuição no valor de um produto com baixa saída pode gerar um aumento nas vendas do mesmo, diminuindo, assim, custo com estoque, além disso, um desconto realizado de maneira efetiva, apesar de não ser a melhor forma de trazer novos clientes, pode ocasionar a volta de um comprador. Ademais, um desconto pode servir como forma de premiação ao ser comprada certa quantia de produtos ou quando o comprador é recorrente na loja, visto que fidelizar um cliente é um dos objetivos buscados.

Diante disso, um desconto aplicado de maneira precisa pode gerar diversos benefícios para a empresa, mas vale ressaltar que o desconto não pode ser ferramenta de diferencial de uma empresa, pois o reconhecimento no mercado se faz de diferentes maneiras, desse modo explorar apenas o desconto e as ofertas pode prejudicar a imagem do negócio.

Referências:

ALGAR TELECOM. COMO DAR DESCONTO SEM PREJUDICAR SEU LUCRO. Disponível em: <https://blog.algartelecom.com.br/financas/como-dar-desconto-sem-prejudicar-seu-lucro/>. Acesso em: 20 de agosto de 2018.

BLOG DO VAREJO. Quando e como dar desconto de maneira estratégica. Disponível em: <http://blog.gazinatacado.com.br/quando-e-como-dar-desconto-varejo/>. Acesso em: 20 de agosto de 2018.

GESTÃO CLICK. Como dar desconto?. Disponível em: <https://gestaoclick.com.br/blog/como-dar-desconto>. Acesso em: 20 de agosto de 2018.

MARKETING DE CONTEÚDO. Aprenda quando e como dar descontos de forma estratégica. Disponível em: <https://marketingdeconteudo.com/como-dar-desconto/>. Acesso em: 20 de agosto de 2018.

vinicius

Vantagens da Liderança Jovem

Picture1 Do começo dos anos 2000 até agora, muitas mudanças aconteceram, principalmente nas formas de se administrar. As estruturas organizacionais foram se modificando, as tecnologias foram se atualizando e os profissionais precisaram se  reinventar para atender as necessidades de mercado. Com isso, os cargos se transformaram e as figuras de liderança foram substituídas. Nesse período, a juventude acabou exercendo papel de destaque, assumindo importantes posições nas tomadas de decisões e, dado a isso, diversas empresas investiram, cada vez mais, na capacitação e preparação dos jovens. Esse investimento é justificado devido às imensas vantagens que a liderança jovem tem trazido para as organizações, como:

  • Criatividade e inovação, pois os jovens sempre estão antenados nas novidades de mercado e constantemente procurando novos produtos e formas de alcançar diferencial.
  • Vontade de assumir riscos, os líderes que estão a mais tempo em sua posição, geralmente, possuem um maior receio em assumir novos riscos e mudar estratégias, pois, estão acostumados com um método específico. Com a necessidade de se adaptar constantemente, os novos gestores possuem maior propensão a se arriscarem.
  • Facilidade em relacionar-se, os líderes jovens têm, como uma das suas principais características, a busca pela interação e proximidade, conquistando os resultados de uma forma espontânea e profissional, focando na comunicação.
  • Resiliência, em sua definição, caracteriza-se como a capacidade de voltar ao seu estado natural, principalmente após alguma situação crítica e fora do comum. Essa é uma qualidade marcante dos jovens, que, após mudanças repentinas e drásticas, costumam se recuperar de maneira mais rápida, e ao encontrar problemas, arranjar soluções.

Desta forma, percebe-se o porquê de os jovens estarem assumindo papel de liderança e também revela o quão proveitoso será, para uma organização, investir e capacitar esses profissionais. Além dessas vantagens, acreditar no potencial dos novos gestores, dando-os oportunidades, é uma maneira de investir no futuro da organização. Referências:

ALVIM, Diego. Liderança Jovem no aspecto prático. Disponível em: <https://www.ideiasustentavel.com.br/lideranca-jovem-no-aspecto-pratico/>. Acesso em: 08 de setembro de 2018.

PROJECT BUILDER. Liderança Jovem: Como Preparar seu Time para se Tornar cada vez mais Autossuficiente? Disponível em: <https://www.projectbuilder.com.br/blog/lideranca-jovem-como-preparar-seu-time-para-se-tornar-cada-vez-mais-autossuficiente/>. Acesso em: 08 de setembro de 2018. Marianne

“Banco do Futuro” – A adaptação das Instituições Financeiras à Transformação Digital

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A Transformação Digital trouxe modificações para todo o mercado, tornando praticamente obrigatória uma adaptação dos segmentos mercadológicos para a plataforma online. As pessoas estão incorporando todas as facilidades trazidas pelo avanço da Internet e cabe ao mercado ir se moldando a essa realidade, não ocorrendo diferente com as Instituições Financeiras. Assim, conseguir movimentar toda a sua atividade online, além de ter o auxílio de inteligência artificial, como assistente financeiro, está deixando de ser teoria e se tornando realidade. Conheça os chamados “Bancos do Futuro”.

Essa corrida para a inovação se configura como um desafio para os bancos e é exigida, cada vez mais, pelos clientes que desejam uma plataforma acessível rápida e segura para realizar suas transações financeiras, sem ter que recorrer ao banco físico. Dessa forma, o surgimento de serviços inovadores, através da plataforma digital, com custos mais acessíveis para o usuário, ganha espaço a cada dia. Atualmente, é possível, por exemplo, controlar toda a conta bancária tanto pelo site quanto por aplicativos no celular, o chamado banco digital, além da possibilidade de fazer aplicações na bolsa de valores, movimentações e pagamentos apenas com alguns toques na tela do celular ou tablet.

Recentemente o Banco Bradesco lançou uma assistente pessoal para todos os clientes que possuam uma conta e tenham o aplicativo baixado, a “BIA”, que terá, entre outras funções, que conferir extratos, verificar atualizações sobre a bolsa de valores, além de realizar transferências bancárias. Outras Instituições também criaram suas próprias assistências internas, como o Banco Digital Next e o Banco Original. E não para por aí, a tendência é que no futuro ocorra grande mudança conceitual em termos de instituições financeiras, onde os bancos se transformam em assistentes financeiros, colocando, cada vez mais, o cliente como o grande centro das operações das empresas. Além de tudo, acontecendo de forma online e com poucas interferências de pessoas ou de instituições regulatórias.

Assim, as Instituições Financeiras estão em constante inovação para acompanhar as necessidades do cliente que vive em um mundo em constante transformação, precisando ser ágil o suficiente para se adequar as inovações tecnológicas; prático, de forma a atender as suas necessidades; e cultural, para permitir que ele se adapte constantemente aos ambientes de negócios e tecnologias que mudam rapidamente.

Referências

E-VAL TECNOLOGIA. Bancos 3.0: futuro das agências e agências do futuro. Disponível em: <https://www.evaltec.com.br/bancos-3-0-futuro-das-agencias-e-agencias-do-futuro/>. Acesso em: 04 set. 2018.

GEEK PUBLICITÁRIO. Bia: Bradesco lança sua própria assistente pessoal. Disponível em: <https://geekpublicitario.com.br/30191/bia-assistente-pessoal/>. Acesso em: 04 set. 2018.

TECNOBLOG. Banco Next anuncia integração com siri para comandos de voz no iphone. Disponível em: <https://tecnoblog.net/248934/banco-next-comandos-voz-siri-iphone/>. Acesso em: 04 set. 2018.

Carol Schramm

Lições de liderança que podemos aprender com Ragnar Lothbrok!

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Vikings é uma série de televisão de drama histórico, criada e escrita por Michael Hirst, inspirada nas histórias de invasões, comércio e exploração dos Nórdicos da Escandinávia medieval. A produção conta a história de Ragnar Lothbrok, herói dos povos escandinavos, cuja existência é semi-lendária. Esse guerreiro, que dizia ser descendente do poderoso deus Odin, tornou-se rei e, como governante, soube estabelecer metas ambiciosas e sair vitorioso de todas as suas empreitadas – entre elas, a mais famosa: a invasão de Paris.

Através desse personagem, é possível tirar algumas lições sobre liderança:

1. Não tenha medo de ousar, não deixe que o medo tome conta de você

No transcorrer da trama, podemos acompanhar a ascensão de Ragnar, de simples fazendeiro a rei ao desafiar e matar o Lorde conservador, que não sabia sonhar e que não queria que ninguém ousasse. Ele desafia a lei imposta, sobre a navegação para o Oeste, e mostra que devemos enfrentar nossos medos ou ficaremos sempre fadados a não sermos ouvidos, muitas vezes até mesmo prejudicar nossas atividades e de nossa equipe e a viver as mesmas coisas.

2. Crie sua reputação

Não demora muito para que Ragnar se torne rei ao acabar com o monarca anterior. Ele é um líder que aprende rapidamente com seus erros e os corrige sem pestanejar. Se alguém o trai tem uma punição exemplar, às vezes de maneira espantosamente sangrenta, o que contribui para a sua fama, a construção de uma reputação inequívoca, imprescindível para qualquer líder ou negociador, claro que isso não se adéqua aos dias de hoje. Dessa forma, todos sabem que Lothbrok é um homem de palavra, que respeita a honestidade e admira a ousadia, mas que sabe punir muito bem quem pisa na bola.

3. Não almeje o poder pelo poder

Um aspecto muito importante do personagem é que, para o rei Viking, o poder não é um refúgio, pois, nas batalhas, ele sempre está na linha de frente. O seu título é um meio para realizar seus objetivos e sonhos de aventureiro e explorador. Sua concepção de poder se resume a uma das frases mais significativas já ditas em uma obra de ficção televisiva: “Poder é sempre perigoso. Atrai o pior e corrompe o melhor. Nunca pedi por poder. Poder só é dado para aqueles que estão dispostos a abrir mão de si por ele”.

4. Líder e aprendiz: é assim que se faz

Maior que sua sede de conquistas é a sua sede por compreender o mundo que o rodeia. Quando descobre a utilidade de uma bússola, a primeira coisa que faz com ela é guiar-se mar adentro até chegar às costas britânicas e invadir a Inglaterra. Ele soube aproveitar perfeitamente o potencial da tecnologia que cabia no momento, uma simples bússola valeu muitos tesouros. E, também, aprende idiomas quando pode.

5. Cerque-se de grandes talentos

Ragnar sempre soube detectar as melhores habilidades das pessoas. Por exemplo, ele recrutou Floki, construtor dos imponentes barcos vikings, que o levou para o Oeste, e sempre teve grandes e bravos guerreiros ao seu lado.  Além disso, o monge cristão Athelstan, que apesar de ter sido sequestrado durante uma de suas invasões, tornou-se seu amigo e lhe ajudou a elaborar os planos de invasão ao contar informações privilegiadas sobre o território inimigo, o que facilitou e muito a empreitada de nosso herói.

Além do mais, Ragnar sabe como vender seus sonhos, sabe como inspirar seu pessoal, é o que podemos chamar de um líder ressonante. O desejo de superar a si mesmo, romper seus limites junto com seus homens é precisamente o que inspira lealdade em seus comandados. Afinal, eles sabem que é um líder ao qual vale a pena seguir!

Com tudo isso, é possível afirmar queestamos diante de um exemplo brilhante de liderança por ideias, um líder que questiona o senso comum. Por isso, todos os poderosos que se deparam com Ragnar pelo caminho tentam acabar com ele, porque não há nada mais ameaçador que alguém capaz de quebrar paradigmas. Tudo isso enquanto consegue inspirar compromisso, entusiasmo e lealdade em seus companheiros de batalha. Ragnar é, sem dúvida, um líder que traz mudanças, que faz um verdadeiro game changer e que tem muito a nos ensinar sobre liderança.

Referências:                                                                               

UNIVERSIA. Aprenda a estabelecer e conquistar objetivos com vikings. Disponível em: <http://noticias.universia.com.br/cultura/noticia/2015/04/27/1124164/aprendaestabelecer-conquistar-objetivos-vikings.html>. Acesso em: 30 ago. 2018.

WIKIPEDIA. Vikings (série de televisão). Disponível em: <https://pt.wikipedia.org/wiki/vikings_(s%c3%a9rie_de_televis%c3%a3o)>. Acesso em: 30 ago. 2018.

Ariadne (2)

Comprar na Black Friday vale a pena? Dicas de como aproveitar as melhores promoções.

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Data já fixada no calendário comercial brasileiro desde 2010, o Black Friday leva milhões de pessoas a fazerem compras em lojas físicas e virtuais, com o objetivo de aproveitarem as diversas ofertas e descontos atrativos, de variados produtos e serviços.e Contudo, em meio a promoções imperdíveis, sempre tem aquelas em que o consumidor é enganado com “tudo pela metade do dobro” e, por isso, é preciso ter cuidado na hora de fazer qualquer compra nesse período. Sabendo disso, seguem algumas dicas de como aproveitar as melhores promoções desse período ao se realizar compras online:

1. Questione-se se o desconto é real e não um “black fraude”:

O primeiro passo é começar a pesquisar os produtos que deseja antes da data, analisando os preços e as lojas que os comercializam. Além disso, existem sites de pesquisa de preços, como o Zoom, em que se pode pesquisar os melhores preços dos produtos em lojas de todo o país nos últimos seis meses com a ferramenta Histórico de Preço.

A data vale, sim, a pena para se conseguir bons descontos, mas é preciso ser cuidadoso com propagandas falsas e atento as melhores promoções do período.

2. Compre em lojas confiáveis e seguras:

Ao se realizar compras online é necessário verificar se o site da loja possui dados blindados, essencial para a proteção dos dados pessoais do cliente, quando este vai realizar compras online. Isso pode ser verificado com um desenho de cadeado que aparece ao lado esquerdo no nome do site e se ele começa com https://., que significa que a página conta com um certificado SSL, que é a garantia que os dados dos usuários estão sendo criptografados.

Além disso, pode-se verificar a reputação de uma empresa no site Reclame Aqui, ferramenta onde os consumidores deixam reclamações acerca de compras e experiências negativas que tiveram.

3. Conheça seus direitos de consumidor durante a Black Friday:

O cliente pode se arrepender da comprar em até sete dias, prazo que começa a ser contado na data da assinatura ou recebimento do produto ou serviço. Se o consumidor exercitar o direito de arrependimento, os valores que foram pagos deverão ser devolvidos, de imediato e monetariamente atualizados. Direitos garantidos pela Lei de Proteção ao Consumidor.

4. Confira os produtos que mais valem a pena comprar no período:

O site InfoMoney, usando como base os maiores descontos das edições anteriores no Brasil e pesquisas realizadas ao redor do mundo, elencou os produtos que apresentam as melhores promoções e descontos durante a data: Eletrodomésticos, Notebooks, smartphones, jogos eletrônicos, passagens e pacotes de viagens, e televisores. Para os clientes que estão à procura desses produtos, a data é uma ótima oportunidade de aproveitar boas ofertas.

5. Faça seu cadastro com antecedência nos ‘sites oficiais’ das lojas:

Outra forma de se planejar para comprar no período é realizar o cadastro com antecedência em sites que vão participar da Black Friday e, assim, você poderá receber ofertas previamente e começar logo a acompanhar as promoções que virão. Quem faz o cadastro em empresas que geralmente costuma comprar, recebe informações durante o ano todo e assim poderá analisar se o produto está realmente com preço menor na Black Friday.

Black Friday se realizará dia 23 de novembro, sexta-feira. A data é uma excelente oportunidade de fazer compras com economia, mas é preciso ficar atento a todas as dicas dadas para fazer a escolha certa na hora da decisão de compra. Boas compras!

Referências

CANAL TECH. 10 dicas para comprar com segurança durante a Black Friday. 2017. Disponível em: <https://canaltech.com.br/produtos/10-dicas-para-comprar-com-seguranca-durante-a-black-friday/>. Acesso em: 30 out. 2018.

INFOMONEY. 7 coisas que você não deve comprar antes da Black Friday. 2018. Disponível em: <https://www.infomoney.com.br/minhas-financas/consumo/noticia/7741058/7-coisas-que-voce-nao-deve-comprar-antes-da-black-friday>. Acesso em: 30 out. 2018.

RIBEIRO, Rene. 5 dicas essenciais para se dar bem na Black Friday. 2018. Disponível em: <https://olhardigital.com.br/noticia/5-dicas-essenciais-para-se-dar-bem-na-black-friday/79416>. Acesso em: 25 out. 2018.

 


Carol Schramm

O que Harvey Specter tem a dizer para os administradores?

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NÃO CONTÉM SPOILER

A série Suits, estreada em 2011, conta a história do aspirante a advogado Mike Ross, que, mesmo sem diploma, é contratado por um dos principais advogados da firma em que trabalha: Harvey Specter. Ao longo das temporadas, Mike aprende várias lições com Harvey, assim como os telespectadores. O texto abordará algumas frases de Specter que podem ser levadas para a vida profissional:

- Não use uma gravata fina para trabalhar.

A frase tem como tema o marketing pessoal. Com caráter cômico, logo no episódio piloto, o tema aparência surge. Harvey critica a vestimenta de seu pupilo, de uma forma indireta, abordando a importância dos trajes, que refletem para o cliente sua postura e comportamento profissional.

Estudos apontam que a primeira impressão surge nos primeiros três segundos. O Harvey exemplifica, de maneira singular, os principais fatores que influenciam na formação de uma impressão. São eles: asseio, linguagem corporal e adequação das palavras.  Specter sempre está muito alinhado, com o melhor terno, trazendo consigo a sensação de poder e de pertencimento ao alto escalão, tornando-o respeitado, além de ter um alto poder de negociação que pode ser ligado diretamente a sua postura.

- Lealdade tem dois caminhos. Se eu peço de você, terá de mim.

O tema são as relações interpessoais. Ao longo dos episódios, é possível ver a ligação entre os colegas de trabalho dentro da firma.Além disso, durante alguns momentos da série, o grande laço de amizade, mantido entre Mike e Harvey, é testado em diversas situações em que ambos provam lealdade um ao outro. É observado um crescimento mútuo entre os dois ao decorrer das temporadas.

- Eu não tenho sonhos, eu tenho objetivos.

O tema é determinação. Harvey ensina que sonhar é bom, mas se não houver um delineamento de suas metas, não haverá disciplina para alcançá-lo. Para manter o foco, é necessário o planejamento de suas ações a fim de realizar seus objetivos.

Além disso, Specter mostra como ser autoconfiante sobre o próprio trabalho e agir sempre com dedicação e determinação. A série traz outras infinidades de ensinamentos interessantes aos administradores, mas para finalizar:

– Eu não tenho sorte, eu faço minha própria sorte.

Os cases de sucesso que são carregados como exemplo de muitos, não nasceram assim. Em grande parte, as pessoas bem-sucedidas não esperaram a sorte cair do céu, existe uma história de dedicação por trás de cada uma.

Referências

LEWIS. Aprume-se: 8 lições que aprendi com Suits. Disponível em: <https://www.teamlewis.com/pt/oblog/artigos/aprume-se-8-li%C3%A7%C3%B5es-que-aprendi-com-suits>. Acesso em 13 de ago. de 2018.

VIVA DECORA. 7 ensinamentos que a série Suits traz sobre a vida e os negócios. Disponível em: <https://www.vivadecora.com.br/pro/curiosidades/ensinamentos-da-serie-suits/>. Acesso em 13 de ago. de 2018.

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É só pra próxima semana, vai dá tempo”: organizando-se com aplicativos digitais.

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Já é um senso comum que o mês tem cerca de 30 dias, que a semana tem 7 dias, que o dia dura 24 horas e que o tempo não pausa para ninguém, nem nenhum trabalho. O conhecimento das atividades rotineiras e da duração dos períodos ajuda na organização das atividades diárias, porém será que, mesmo sabendo a duração de cada período da vida e conhecendo os afazeres diários, o tempo seria administrado de uma maneira otimizada?

É muito comum observar comentários como “hoje é segunda, mas já espero a sexta” e “não tenho tempo essa semana, pode ser na próxima?”. Nesses tipos de comentários são transmitidas sensações de desvalorização e desorganização do tempo e das atividades, fenômeno vivido constante e principalmente pelo povo brasileiro e, ainda, fortificado pela “característica cultural”: “brasileiro deixa tudo para a última hora”.

A má gestão do tempo e dos afazeres interfere diretamente em diversos fatores, tal qual apontados pelo site da faculdade Estácio, como a perda de prazos, projetos inacabados, não cumprimento do cronograma e baixo desempenho na organização, que podem ocasionar, até, uma perda de investimento ou uma demissão.

Normalmente, é afirmado que tudo isso deriva do fato da pouca quantidade de tempo, porém, segundo o site Pensador, Einstein já dizia que falta de tempo é desculpa daqueles que não possuem métodos. Hoje, esses métodos são oferecidos por meio dos aplicativos de gerenciamento do tempo.

Os aplicativos de administração dos períodos são usados para auxiliar na organização e no planejamento de atividades e apresentam várias funções e recursos como: agenda de eventos, cronograma de atividades, cronograma de rotinas, anotações sobre tarefas, alarme de controle de tempo das tarefas, entre outros.  Citando alguns desses aplicativos, temos: Google Keep, Time tune, Homeslice e o OptimizeMe.

Portanto, a falta de tempo e a desorganização aparentemente estão com seus dias contatos, pois os métodos estão disponíveis e com diversos recursos que otimizam e organizam as atividades. Agora, com o uso desses aplicativos, nunca mais será ouvida a desculpa, “foi mal, não tive tempo de fazer”.

REFERÊNCIAS

EADBOX.COM. Como usar o Google Keep: 5 funções que ajudam na organização. Disponível em: < https://eadbox.com/como-usar-google-keep/ >. Acesso em:21/08/2018.

ESTÁCIO. Á má gestão do tempo. Disponível em: < http://www.posestacio.com.br/a-ma-gestao-do-tempo/noticia/347>. Acesso em:21/08/2018.

10 Apps para organizar sua vida. Disponível em: < https://exame.abril.com.br/tecnologia/10-apps-para-organizar-a-sua-vida/ >. Acesso em:21/08/2018.

FORMAÇÃO. A importância do tempo. Disponível em: < https://formacao.cancaonova.com/diversos/a-importancia-do-tempo/ >. Acesso em:21/08/2018.

Aplicativos ajudam a organizar a vida doméstica e a economizar tempo e dinheiro. Disponível em: < http://g1.globo.com/especialpublicitario/zap/imoveis/noticia /2016/08/aplicativos-ajudam-organizar-vida-domestica-e-economizar-tempo-e-dinheiro. html>.  Acesso em:21/08/2018.

PENSADOR. Albert Einstein: falta de tempo é desculpa daqueles que….Disponível em: < https://www.pensador.com/frase/NTU5MjAw/>.  Acesso em:21/08/2018.

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