Se liga nos acontecimentos recentes que influenciam o mundo administrativo! Esse é o #PETInforma
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https://exame.abril.com.br/negocios/google-mantem-lideranca-em-ranking-das-marcas-mais-valiosas/
https://veja.abril.com.br/ciencia/dinheiro-influencia-em-tomadas-de-decisoes-aponta-estudo/
Existem aquelas pessoas que, por certas circunstâncias, não têm muitas chances na vida. Mas, se elas forem inteligentes, espertas e tiverem fácil adaptação às adversidades, é possível darem a volta por cima. E é assim que acontece com mais um grande personagem de Game of Thrones: Tyrion Lannister.
No caso de Tyrion, as adversidades de sua vida constituem-se do fato dele ser anão e da rejeição de sua própria família devido à morte de sua mãe, em seu parto. Ele desenvolveu, desde pequeno, o gosto e o hábito pela leitura, pois acreditava que, devido suas limitações físicas, sua mente deveria ser sua arma. Sabia que sua cabeça era grande demais, embora preferisse pensar que tinha o tamanho certo para a sua mente.
Tyrion Lannister tem a destreza para se manter vivo. Ele está, constantemente, em problemas e sempre dá um jeito de sair ileso, graças ao seu modo de se comunicar. Mas a sua genialidade pode ser copiada se você aprender a sua forma de pensar, e uma das primeiras coisas que ele pensa é sobre o que as pessoas desejam. É assim que ele consegue alcançar seus objetivos a cada temporada de Game of Thrones.
Para descobrir o que as pessoas ao seu redor desejam, ele utiliza alguns meios:
Apesar da sua facilidade de saber o que as pessoas almejam, o verdadeiro poder de Tyrion está na forma como ele utiliza essas informações. Ele sempre encontra uma maneira de alinhar os desejos das pessoas aos seus propósitos e objetivos.
Referências
YOUTUBE. Why Tyrion Can’t Be Killed. Disponível em: <https://www.youtube.com/watch?v=qMliNd2b2K0>. Acesso em: 20 abr. 2018.
As mudanças tecnológicas vêm produzindo diversas transformações no comportamento humano, tanto na comunicação e na interação pessoal como nos hábitos de consumo e na busca de produtos e serviços pela internet. E, é por isso que as empresas mudam, constantemente, a forma como se comunicam com seus consumidores.
Devido ao avanço tecnológico, à procura da sociedade por agilidade e praticidade e às mudanças nas necessidades dos consumidores, as compras se modernizaram e agora temos a possibilidade de fazê-las por meio de plataformas e aplicativos que selecionam os produtos e entregam na casa do consumidor, como o Ifood, que permite pedir refeições de restaurantes ou lanchonetes próximos diretamente do celular. Além disso, a internet facilitou a conexão das duas pontas do negócio, empresa e consumidor, por meio das redes sociais, plataformas altamente utilizadas para divulgação de produtos e serviços.
As propagandas também foram bastante alteradas com o avanço da tecnologia, já que possuem um papel fundamental para o desenvolvimento das empresas nos veículos de comunicação, como na televisão, em revistas e sites. As pessoas estão ficando, cada vez mais, exigentes quanto ao conteúdo que será consumido e, por isso, as propagandas ficaram mais interativas já que, como a propaganda na internet tem um preço ínfimo, as empresas podem sempre atualizá-las para seguir a moda que está repercutindo entre os internautas, a exemplo da utilização dos memes e, assim, conseguirem chamar a atenção do público-alvo.
Vivemos em uma sociedade que deseja cada vez mais rapidez e praticidade e, por isso, é importante que as compras e as propagandas acompanhem esta evolução. As marcas devem ser capazes de oferecer, ao consumidor, informação, entretenimento, conteúdo e praticidade em todas as plataformas possíveis e se adaptarem as constantes evoluções da tecnologia.
Referências:
ADMINISTRADORES. A influência da tecnologia na mudança do comportamento na compra de bens comuns. Disponível em:<http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/a-influencia-da-tecnologia-na-mudanca-do-comportamento-na-compra-de-bens-comuns/121758/>. Acesso em: 13 de março de 2018.
BLOG GS1. Entenda as mudanças no comportamento do consumidor com a evolução tecnológica. Disponível em: https://blog.gs1br.org/entenda-as-mudancas-no-comportamento-do-consumidor-com-a-evolucao-tecnologica/. Acesso em: 13 de março de 2018.
ÉPOCA NEGÓCIOS. Como a tecnologia muda o comportamento do consumidor. Disponível em: https://epocanegocios.globo.com/Marketing/noticia/2017/10/como-tecnologia-muda-o-comportamento-do-consumidor.html. Acesso em: 13 de março de 2018.
Se liga nos acontecimentos recentes que influenciam o mundo administrativo! Esse é o #PETInforma
https://exame.abril.com.br/tecnologia/nubank-lanca-nova-versao-do-app-mais-rapida-e-personalizada/
https://veja.abril.com.br/economia/arrecadacao-de-royalties-de-petroleo-cresce-385-neste-ano/
https://www1.folha.uol.com.br/mundo/2018/05/no-parlamento-europeu-zuckerberg-diz-que-facebook-foi-lento-e-pede-perdao.shtml
É muito comum, nos processos seletivos para algum cargo administrativo, a preferência por pessoas com uma grande facilidade para trabalhar em equipe e que adoram se comunicar e estar rodeadas de pessoas. Na liderança, essas habilidades são especialmente visadas, por isso é comum que as responsáveis por essa função sejam, geralmente, extrovertidas. Entretanto, uma pessoa introvertida, embora não tenha tais características, não pode ser deixada fora da cogitação para a promoção de cargos gerenciais.
Ao contrário do que muitos pensam, uma pessoa introvertida não se define por ser uma pessoa tímida. A introversão ou extroversão de um indivíduo está diretamente ligada ao aspecto de onde tira suas energias, ou seja, como recarrega seu cérebro. Enquanto os extrovertidos se sentem mais enérgicos ao se socializar com outras pessoas, os introvertidos têm sua produção otimizada ao trabalhar em um ambiente mais tranquilo. Por isso, os profissionais introvertidos costumam ter pensamentos mais profundos e ter um mergulho na criatividade.
Quando em cargos de liderança, eles avaliam cuidadosamente os detalhes antes de falar o que vem à mente, devido ao seu perfil de processar sempre a informação antes de tomar decisões; dão mais espaço para seus liderados, devido ao fato de serem bons ouvintes, e, assim, poder utilizar ao máximo as ideias de sua equipe; e, são mais assertivos em tomar decisões, pois eles tendem a considerar todos os lados de uma questão antes de tomar qualquer atitude. A habilidade de persuasão, por sua vez, se torna praticamente imperceptível, já que o comportamento do introvertido ratifica a liderança pela conduta e não pelo convencimento.
Um profissional introvertido tem muito a oferecer à empresa e à sua equipe de trabalho, entretanto, por não saberem como trabalhar com ele, muitas organizações ainda o excluem de seleções internas. É preciso, portanto, que elas consigam extrair maior potencial de seus funcionários, não só extrovertidos, como também introvertidos, pois, com o equilíbrio das duas forças, haverá maiores resultados no cumprimento dos objetivos organizacionais.
BLOG DO LOVE MONDAYS. Profissionais Introvertidos X Extrovertidos: Quem se dá melhor no trabalho?. Disponível em: <https://www.lovemondays.com.br/blog/introvertidos-vs-extrovertidos-e-os-melhores-caminhos-profissionais-para-cada-um>. Acesso em: 20 de mar. 2018.
BLOG RH. Introvertidos na Liderança: vantagens organizacionais. Disponível em: <http://blogrh.com.br/introvertidos-na-lideranca/>. Acesso em: 20 de mar. 2018.
