Como atingir o sucesso na Indústria do Vestuário
![Texto 239 - Leandro [SITE]](http://www.petadm.ufc.br/wp-content/uploads/2017/10/Texto-239-Leandro-SITE.png)
Nenhum mercado industrial é fácil de entrar, mas esse fato ganha destaque principalmente quando relacionado com a indústria do vestuário no Brasil. Enquanto outras desfrutam de uma taxa de sucesso comercial de 50% ou mais, após quatro anos de funcionamento, a de vestuário não.
Uma razão para a maior taxa de falha de negócios é a concorrência. Novos projetos são abundantes, e a oferta de hoje, amanhã, já estará ultrapassada. Porém, no entanto, a concorrência por si só não é a razão pela qual muitas linhas falham.
Outra razão significativa pelas quais as empresas de roupas reduziram as taxas de sucesso é a forma como o negócio é gerenciado. Muitas pessoas que iniciam linhas de roupas fazem isso porque são artísticas, mas esses indivíduos geralmente não são empresários que entendem como as indústrias funcionam. Antes de lançar uma linha de vestuário, é necessário considerar as três seguintes etapas iniciais:
1. Compreender o compromisso: o potencial empresário deve entender o compromisso de tempo e dinheiro necessários para que a linha de roupas seja bem-sucedida;
2. Planeje o negócio: qualquer empreendedor experiente sabe que uma empresa precisa de um plano de negócios. Inicialmente, ele não necessita ser muito elaborado. Ele pode conter, em uma ou duas páginas, os elementos-chave da estratégia comercial da linha de roupas idealizada. Esses empresários devem ir trabalhando em um plano de negócios completo, à medida que o negócio se desenvolve;
3. Prepare-se para a fabricação: saber onde produzir a linha de roupas é uma decisão extremamente importante. Uma pequena empresa pode optar por fabricar seus produtos, mas a terceirização também deve ser considerada. A qualidade inicial do que for fabricado será a base da reputação da empresa, seja para o melhor ou para o pior.
Por fim, vale ressaltar que a eficiência é essencial para a sobrevivência do empreendimento. Após o lançamento, os empresários devem reexaminar seu modelo de negócios para garantir que a empresa atenda às estimativas projetadas. É necessário, também, melhorar constantemente o produto, os processos de venda e de produção, bem como a relação com os consumidores para, assim, garantir uma vantagem no cenário competitivo da indústria do vestuário.
FONTES:
Fashion Bubbles. Revolução Industrial e indústria do Vestuário. Disponível em: <http://www.fashionbubbles.com/historia-da-moda/revolucao-industrial-e-industrializacao-do-vestuario-onde-a-funcao-encontrou-a-moda-parte-1/> . Acesso em 10 de Setembro de 2017
Marketing Futuro. Indústria do vestuário no Brasil. Disponível em: http://marketingfuturo.com/industria-do-vestuario-no-brasil/ . Acesso em 8 de Setembro de 2017
Mundo do Marketing. Mercado de vestuário no Brasil. Disponível em: <https://www.mundodomarketing.com.br/inteligencia/pesquisas/159/mercado-de-vestuario-no-brasil.html> . Acesso em 10 de Setembro de 2017.
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Fórum Municipal Lixo Zero e as práticas sustentáveis
![Texto 238 - Nicolas [SITE]](http://www.petadm.ufc.br/wp-content/uploads/2017/10/Texto-238-Nicolas-SITE.png)
Sustentabilidade pode ser definida como ações humanas que buscam suprir as necessidades atuais dos indivíduos, levando em consideração a manutenção de bens naturais para as gerações futuras. Esse termo já se encontra bem disseminado em nossa sociedade e, a fim de tornar mais intuitivo seu entendimento, serão listadas algumas práticas sustentáveis, apresentadas na 2ª edição do Fórum Municipal Lixo Zero, que ocorreu em agosto deste ano, em Florianópolis.
1) Instituto Trama Ética – É um exemplo de prática de reuso, onde peças de vestuário são recuperadas por meio de técnicas manuais (bordado, crochê e tingimentos). Além disso, a ONG realiza oficina em presídios femininos, capacitando presidiárias, a fim de criar oportunidades de retorno ao convívio social;
2) Banco de Tecidos – A fim de desenvolver uma cadeia de produção mais sustentável, o projeto tem como objetivo recolocar no mercado tecidos que sobraram de confecções e ateliers e que se encontram em desuso, com o intuito de potencializar a vida útil dessas peças, além de diminuir o consumo de recursos naturais;
3) Destino Certo – O foco principal desse projeto é propiciar um destino mais adequado aos resíduos orgânicos. Além dessa, outras atividades desenvolvidas são ações de educação ambiental e oficinas de compostagem e quintais produtivos, com o intuito de transmitir ensinamentos sobre plantação de hortas próprias;
4) Projeto Route – Tem como propósito preservar o meio ambiente, tornando as praias mais limpas. Por meio de mutirões de limpeza, os voluntários buscam sensibilizar a população e conscientiza-la de que é possível mudar o cenário atual do planeta, por meio da educação ambiental e de uma vida sustentável.
Por meio de tais práticas, é possível perceber a importância de cada indivíduo no futuro do meio ambiente, visto que todos os projetos surgiram da mente de pessoas comuns, que tinham como motivação a preservação dos recursos naturais e a boa qualidade de vida das futuras gerações. Logo, além de medidas triviais, como jogar lixo no devido local e não desperdiçar água potável, é importante que cada um direcione seus esforços em prol de um comportamento cada vez mais sustentável.
REFERÊNCIAS:
Banco de Tecido. Sobre. Disponível em: <http://bancodetecido.com.br/sobre>. Acesso em: 21 de agosto de 2017.
Diário Catarinense. Conheça 5 iniciativas de sustentabilidade consideradas exemplos em Florianópolis. Disponível em: http://dc.clicrbs.com.br/sc/estilo-de-vida/noticia/2017/08/conheca-5-iniciativas-de-sustentabilidade-consideradas-exemplos-em-florianopolis-9864676.html> Acesso em: 21 de agosto de 2017.
Projeto Route. Nossa Rota. Disponível em: <https://projetoroute.com.br/>. Acesso em: 21 de agosto de 2017.
SuaPesquisa.com. Sustentabilidade. Disponível em: <http://www.suapesquisa.com/ecologiasaude/sustentabilidade.htm>. Acesso em: 21 de agosto de 2017.
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As práticas de QVT e os seus benefícios para as empresas.
![Texto 237 - Gloria [SITE]](http://www.petadm.ufc.br/wp-content/uploads/2017/09/Texto-237-Gloria-SITE.png)
De acordo com Rodrigues (1994), desde o início da existência humana, tem-se uma preocupação com a qualidade de vida no trabalho, e a mesma é sempre direcionada para que, na execução de sua tarefa, o colaborador a realize com maior bem-estar e facilidade.
Diante de um mercado cada vez mais competitivo, percebe-se a necessidade das empresas em implantar um novo modelo de gestão, que valorize os seus funcionários e possibilite aos mesmos uma melhor qualidade de vida, visto que ela está diretamente associada à produtividade dos colaboradores dentro da organização (RIBEIRO; SANTANA, 2015). O comprometimento organizacional é um dos muitos benefícios gerado nas empresas a partir das práticas de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho, tendo em vista que o mesmo pode ser considerado, também, uma estratégia.
Segundo Dessler (1997), as práticas que exercem influência na relação do colaborador com a empresa, gerando comprometimento, são: auxílio de funcionários para o alcance de suas aspirações de carreira, comunicação organizacional e senso de comunhão.
No contexto de competitividade de mercado, é necessário que as empresas invistam em seus funcionários para que eles se tornem cada vez mais envolvidos com a mesma. Dessa forma, é possível enxergar que as práticas de qualidade de vida podem influenciar o maior comprometimento dos funcionários com a organização na qual trabalham.
FONTES:
DESSLER, Gary. Conquistando Comprometimento. São Paulo: Makron Books do Brasil, 1996.
RODRIGUES, Marcus Vinicius Carvalho. Qualidade de vida no trabalho. 5. ed. Petrópolis: Vozes, 1994.
RIBEIRO, Larissa Alves; SANTANA, Lídia Chagas de. Qualidade de vida no trabalho: fator decisivo para o sucesso organizacional. Revista de Iniciação Científica, Salvador, v. 2, n. 2, p.75-96, 2015.
O marketing olfativo e o mercado
![Texto 236 - Larisa [SITE]](http://www.petadm.ufc.br/wp-content/uploads/2017/09/Texto-236-Larisa-SITE.png)
As empresas estão, cada vez mais, empenhadas em proporcionar ações que vão além de uma simples compra ou mais um atendimento ao consumidor. Elas pretendem oferecer um momento marcante para o cliente, fazendo, assim, com que determinadas situações fiquem gravadas na memória desses.
Tendo em vista que os consumidores estão exigindo, cada vez mais, um melhor atendimento e, também, uma maior flexibilidade e agilidade nesse, Mohamed Gorayeb destaca uma das técnicas usadas para ‘‘carimbar’’ uma boa impressão de uma marca: o marketing olfativo. Mohamed, responsável pela criação de mais de mil formas de vendas relacionadas à perfumaria, afirma que essa técnica busca reter o cliente por mais tempo dentro do ambiente da loja, além de estimular o bem-estar e formar uma lembrança na memória do consumidor.
O marketing olfativo parece ser uma técnica bem simples, entretanto, para que o consumidor seja realmente ‘‘pego’’ pelo nariz, é necessário que os aromas sejam escolhidos atenciosamente e que tenham relações diretas com o tipo de comércio referente. Alguns exemplos disso podem ser percebidos em lojas de infantis, nas quais o aroma de tutti-fruti é predominante ou em ambientes de banho e perfumaria, nos quais os cheiros relacionados com hortelã e eucalipto estão, relativamente, em destaque.
O atual mercado é bastante competitivo e, devido a isso, as empresas procuram as melhores formas para conseguir a fidelização de um cliente. Nesse contexto, o marketing olfativo se destaca como uma técnica bastante eficaz e que, se consolidada de maneira devida, gera uma relação direta entre uma fragrância e uma marca, fato que contribui, positivamente, para a empresa em questão.
Fonte:
Admnistradores.com. Ativar a memória olfativa do cliente impulsiona venda, afirma autor. Disponível em: <http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/ativar-a-memoria-olfativa-do-cliente-impulsiona-vendas-afirma-autor/120646/> Acesso em 07 de agosto de 2017.
