Inscrições PET Ludus

Quer desenvolver o pensamento estratégico e ainda se divertir? Então, participe do PET LUDUS!  Corre, são poucas vagas!

Os alunos que participarem de todos os encontros deverão assinar o termo de compromisso para receber a declaração de participação contabilizando 16 horas.

Os encontros ocorrerão na sala 204 do novo bloco didático da FEAAC.

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8 coisas que você precisa entender sobre pessoas para liderar equipes

Artigo 05032015

De acordo com Pablo Aversa, sócio da Alliance Coaching e especialista em carreiras, o gerente de uma empresa é o profissional responsável pela produção de toda sua equipe. Desta forma, é necessário que este profissional seja um excelente gestor, com elevadas habilidades interpessoais e com alto grau de conhecimento sobre os diferentes tipos de pessoas. Só assim será possível conduzir e liderar de forma efetiva o grupo que está sob seu comando.

O texto aponta oito características importantes que todo gestor deve saber sobre os diferentes tipos de pessoas, citadas logo abaixo:

  1. Cada pessoa deve ser tratada como um indivíduo singular, pois ninguém é igual a ninguém. Cada um possui características diferenciadas.
  2. Por ser um indivíduo singular, cada pessoa possui uma personalidade diferente, o que torna o ambiente de trabalho bem dinâmico.
  3. As pessoas são completamente imprevisíveis. É preciso estar preparado para qualquer tipo de reação.
  4. As pessoas são egoístas. Sempre pensam primeiro no seu bem estar e, somente depois, pensam no bem estar do outro.
  5. Mesmo sendo egoístas, as pessoas podem ser generosas, pois prezam muito o trabalho em equipe e gostam de ajudar quando algum colega se encontra em uma situação indesejada.
  6. As pessoas são volúveis. A forma utilizada na semana passada pode não funcionar no dia de hoje.
  7. As pessoas são medrosas e, por este motivo, podem acabar realizando uma produção ineficiente.
  8. Pessoas gostam de ser lideradas. Se não for o gerente responsável, será outro profissional que irá exercer esta posição de liderança.

Fonte: http://www.administradores.com.br/noticias/carreira/8-coisas-que-voce-precisa-entender-sobre-pessoas-para-liderar-equipes/59000/

Nicolas

Dicas para estimular seu poder de criação

Artigo 03032015

Sem dúvidas, as organizações vivem um novo momento, caracterizado pela ênfase nas pessoas como ativos de alto valor. As empresas buscam, a cada dia, gestores com capacidade para extrair o melhor dessas pessoas. Diante disso, o grande desafio é mantê-las motivadas a despenderem seus esforços em favor da empresa, valendo-se de seu potencial intelectual e criativo.

Para Thompson, criatividade é a capacidade de olhar os mesmos fatos que todos, mas visualizando algo distinto neles. A criatividade tem sido vista como um diferencial no mercado de trabalho. Mas, como podemos ser criativos? Confira 8 dicas para estimular novas ideias:

  1. Seja observador – tenha uma visão mais atenta, mais crítica, tente ver as situações sob diferentes perspectivas.
  2. Seja curioso – explore novos ambientes, busque o conhecimento, aprenda coisas novas e não tenha vergonha de perguntar.
  3. Seja um bom ouvinte – saber ouvir é muito importante. Escute atentamente, compreenda, reflita e, se necessário, dê seu feedback.
  4. Saia da sua zona de conforto – ficar aí parado não fará de você uma pessoa criativa. Produzir algo original exige esforço, portanto, não se acomode. Busque a criatividade, não espere ela vir até você.
  5. Perca o medo de errar – tudo o que é novo é passivo de rejeição. Não considere suas ideias absurdas pelo medo de errar ou pelo que os outros vão pensar de você, talvez elas só precisem ser amadurecidas. Só não erra quem não tenta.
  6. Trabalhe em equipe – a troca de experiências pode ser uma importante fonte de criatividade. Aproveite ao máximo essas oportunidades.
  7. Mantenha seu pensamento livre – se estivermos muito ansiosos por uma solução que não vem, um conselho é se desligar um pouco, deixe as ideias fluírem. Às vezes, elas vêm quando menos esperamos.
  8. Durma bem – é bem difícil ser criativo quando se está cansado, portanto, valorize seus momentos de descanso.

Fontes:

http://geniocriador.com.br/potencial-criativo/dicas/145-confira-12-dicas-para-estimular-a-criatividade-no-trabalho.html

http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/gestao-rh/mercado-gestao-rh/criatividade-inovacao-para-o-que

Glicielle

O papel das empresas na preservação da água

Artigo 17022015

A escassez de água sempre foi um problema constante na vida de boa parte dos nordestinos. Atualmente, vem atingindo também com grande intensidade outras regiões, como a sudeste que, por ser a mais economicamente desenvolvida do país, acabou atraindo grande foco da mídia para a situação.

A água, além de ser um recurso natural essencial à manutenção da vida, é um bem valioso e necessário para o bom funcionamento de qualquer economia. Pensando nisso, a empresa Seguros Unimed lançou um desafio entre seus colaboradores: gratificou os 15 funcionários que mostraram a maior redução na conta de água de suas casas no período de dezembro de 2014 a janeiro de 2015. O prêmio foi composto por entradas para assistir ao jogo entre Palmeiras e Ponte Preta de camarote.

As empresas possuem o poder de exercer influência sobre seus funcionários e motivá-los a agir de forma ecologicamente sustentável pode constituir, dessa forma, um bom modo de cooperar para solucionar o problema da crise hídrica no nosso país. Colocando na balança, recompensar seus funcionários hoje com pequenas gratificações em troca da redução do consumo de água poderá ser mais vantajoso financeiramente do que arcar com os custos do aumento do valor do metro cúbico no futuro.

Fonte: http://exame.abril.com.br/negocios/noticias/seguros-unimed-premia-funcionarios-que-economizaram-agua

 

Amanda Reis

E-mail institucional para estudantes da UFC

Artigo 12022015

Já pensou em ter um e-mail com a extensão “@alu.ufc.br”?

A UFC disponibiliza aos seus alunos a criação de conta de e-mail que também pode ser acessado pelo celular.

O PET do curso de Engenharia Elétrica da UFC elaborou um tutorial para a criação do e-mail, reproduzido abaixo:

1) Vá nesse link: https://ufcnet.sti.ufc.br/suporte/;

2) Clique no quadro “Email @alu.ufc.br”; 

3) Clique na opção “Novo Email”;

4) Informe seu CPF e senha do SIGAA;

5) Depois de confirmado os dados de acesso, será pedido que você crie o seu e-mail, escolha a sugestão que lhe agradar;

6) Depois de criado o seu e-mail, vá em “Redefinir senha”. Pedirão novamente seus dados, observe que será gerada uma senha de primeiro acesso, copie essa senha;

7) Vá para a página http://www.ufc.br/ufc-digital e clique em “Webmail aluno UFC”;

8) Clique em “Adicionar conta”;

9) Digite o e-mail que você criou e a senha que foi gerada;

10) Se seguiu todos os passos corretamente, sua conta foi criada com sucesso.

Fonte: https://circuitodigitalufc.wordpress.com/2014/03/12/como-fazer-um-e-mail-com-a-extensao-alu-ufc-br/

Iveltyma