Atualmente, todos estamos envolvidos com as redes sociais, como o Facebook, o WhatsApp, o Twitter, o Instagram, entre outras, prova essa que, segundo uma pesquisa digital, realizada em 2016 pela empresa We Are Social, o Brasil tem, em média, 45% da sua população ativa nas redes sociais. Porém, elas não são usadas só como forma de entretenimento, pois, segundo a pesquisa da Social Media Trends 2017, as redes sociais já estão sendo usadas nas estratégias organizacionais. Entretanto, ficam as indagações: quais os benefícios e malefícios que as redes sócias trazem às empresas? Elas são aceitas em todos os ambientes de trabalho?
Dessa maneira, percebemos que as mídias sociais estão em ascensão no mercado de trabalho, porém resta saber se elas trazem mais privilégios ou prejuízos às empresas. Segundo pesquisas realizadas pelo site Blogspot.com alguns pontos são observados, como, quando implementado o uso desse recurso na organização a mesma se beneficia de uma comunicação de melhor qualidade, uma maior velocidade e facilidade na transição das informações e também um maior envolvimento dos grupos. Além disso, os perfis online servem como informações sobre seus possíveis novos empregados e proporcionam, também, vantagens relacionadas a integração humana e a facilidade do transito de informações no trabalho. Contudo, segundo esse estudo, observa-se que muita exposição aos aplicativos sociais pode gerar problemas de isolamento social no indivíduo decorrente do vício, o qual interfere diretamente no rendimento profissional.
Por isso, ainda ocorrem casos de privação em algumas empresas que alegam diminuição na produtividade dos funcionários. Desse modo, podemos citar o exemplo do ramo industrial que, em alguns setores, impedem o uso de celulares, tanto para que seu funcionário se mantenha mais atento, quanto para evitar possíveis acidentes. Apesar disso, o uso dessas tecnologias no ambiente empresarial vem crescendo bastante, uma confirmação desse fato são os resultados mostrados no site da Web Company indicando que as redes sociais já fazem parte da estratégia empresarial em cerca de 92,1% das empresas.
Por fim, notamos o uso dessas redes na nossa vida profissional e não podemos ignorar os impactos que isso traz ao nosso trabalho, principalmente os positivos, pois, se usados da maneira certa, ocasiona um crescimento organizacional, tanto tecnológico, quanto comunicativo/informacional. Desse modo, quando a empresa for avisar de um feriado, confraternização ou outro convite qualquer, chega de papelada, diga ao seu patrão: “Que tal um WhatsApp?!”
REFERÊNCIAS:
Blogspot.com.br. As duas faces da internet. Disponível em: < http://asduasfacesdainternet.blogspot.com.br/2012/06/beneficios-e-maleficios-das-redes.html>. Acesso em: 13 de setembro de 2017.
Marketingdeconteudo.com. Quais são as redes sociais mais usadas no Brasil. Disponível em: < https://marketingdeconteudo.com/redes-sociais-mais-usadas-no-brasil/>. Acesso em: 13 de setembro de 2017.
Telesintese.com.br. Uso de redes sociais nas empresas gera ações trabalhistas. Disponível em: < https://webcompany.com.br/news/a-importancia-das-redes-sociais-para-as-empresas-brasileiras-em-2017>. Acesso em: 13 de setembro de 2017.
WebCompay.com.br. A importância das redes sociais para as empresas brasileiras em 2017. Disponível em: < https://webcompany.com.br/news/a-importancia-das-redes-sociais-para-as-empresas-brasileiras-em-2017>. Acesso em: 13 de setembro de 2017.