Recursos Humanos

Cursar administração?

Posted on by PET Administração UFC

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Uma das maiores decisões da vida de um jovem é saber o que cursar e, a partir disso, conseguir entrar no mercado de trabalho empregado em algo que ele realmente goste e se interesse. Como o curso de Administração é bastante amplo,listei alguns motivos para cursá-lo:

  1. É multidisciplinar: o curso de Administração aborda as áreas de humanas e de exatas, ou seja, aborda conteúdos que servem para ajudar a lidar com pessoas, a entender as idas e vindas da economia, entender sobre gestão, entre muitos outros.
  2. Amplo mercado de trabalho: praticamente todo ambiente profissional, desde pequenos e médios comércios até grandes indústrias, exige a presença de um administrador. Além disso, há a possibilidade de se trabalhar em diversas áreas dentro da mesma empresa, como recursos humanos, gestão financeira, controle de qualidade, distribuição, comercial, marketing e outros.
  3. Desenvolve liderança, trabalho em equipe e gestão: o curso tenta desenvolver capacidades críticas em relação ao bom funcionamento de uma empresa em todos os níveis, além do aluno ser treinado para trabalhar em equipe, buscar o melhor caminho para solucionar problemas, avaliar riscos e otimizar os recursos.
  4. Oportunidades em concursos públicos: Uma das razões para a grande procura de concursos públicos é a estabilidade que ele oferece e, para o curso de Administração, existem muitas oportunidades de carreira para administradores no setor público e as matérias estudadas no curso condizem com o conteúdo exigido pelos concursos.

Ou seja, o curso de Administração desenvolve o aluno em todas as áreas, capacitando-o para as mais diversas oportunidades de emprego e desenvolvendo várias características pessoais no indivíduo, preparando-o para a vida pessoal e profissional.

Referências Bibliográficas

UNIPÊ. 7 motivos para fazer administração de empresas. Disponível em: <http://blog.unipe.br/graduacao/7-motivos-para-fazer-administracao-de-empresas.> Acesso em: 06 de fevereiro de 2018.

UNIPÊ. 5 motivos para cursar administração. Disponível em: <http://blog.unipe.br/graduacao/5-motivos-para-cursar-administracao.> Acesso em: 06 de fevereiro de 2018.

 

RITHELLE

 

Lições de RH com o Vale do Silício

Artigo 24032015

O Vale do Silício é uma região que fica na Califórnia, Estados Unidos. Diversas empresas que hoje estão entre as maiores do mundo nasceram e continuam presentes nesta região, considerada a maior aglomeração de indústrias de tecnologia de ponta da atualidade.

O Google, uma das empresas situadas nessa localidade, foi eleito recentemente como a melhor empresa para se trabalhar no mundo. Não só ele, mas diversas outras organizações presentes no Vale do Silício, são referências quando o assunto é RH, apresentando várias práticas em comum que as tornam objetos de desejo dos maiores talentos disponíveis no mercado de trabalho.

Assim, conheça alguns dos benefícios ofertados aos profissionais que trabalham em organizações sediadas nessa região:

  1. Regalias: Os colaboradores têm a sua disposição diversos benefícios totalmente gratuitos, como acesso à academia, pet shop, salão de cabeleireiros e de jogos, comida ilimitada e a possibilidade de flexibilização dos horários de entrada e saída da empresa. Tudo isso é oferecido buscando atrair talentos e garantir a sua retenção.
  2. Regra dos 20% livre: No Google, há um incentivo para que os funcionários ligados à área de engenharia utilizem 20% do tempo de seu expediente para tentarem desenvolver algo que considerem útil para a empresa, mas que não esteja ligado diretamente ao que lhes é exigido em seus cotidianos. De um momento como esses, surgiu, por exemplo, o Gmail.
  3. Premiação entre colaboradores: Na maioria das empresas, quando se trata de premiações financeiras, é mais comum encontrarmos um cenário onde um setor ou grupo de responsáveis decide/avalia quem obteve melhor desempenho e merece ser premiado. Já em empresas como Google e LinkedIn, esse processo se mostra bem mais descentralizado. Cada funcionário recebe uma determinada verba para agradecer, através de bonificação, um colega que tenha lhe prestado auxílio em alguma tarefa/problema fora de suas atribuições.
  4. Reuniões em movimento: Para incentivar a prática de esportes, algumas das organizações presentes no Vale costumam premiar equipes que realizem “reuniões móveis”, no momento em que caminham ou passeiam de bicicleta, por exemplo. Incentivando, assim, a obtenção de hábitos saudáveis, em um meio onde as pessoas costumam passar muito tempo sentadas e onde reina o sedentarismo.

Esses e muitos outros benefícios visam satisfazer as demandas de um quadro de funcionários predominantemente jovem e altamente talentoso, os quais buscam um ambiente que possibilite a máxima extração de suas habilidades, recebendo em troca o máximo de benefícios. É importante ressaltar, no entanto, que apesar de todos esses incentivos inovadores, essas empresas não descuidam dos incentivos tradicionais: os salários continuam alinhados com os melhores do mercado.

Fontes:

http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/rh-dos-sonhos-aprenda-com-o-vale-do-silicio/99272/

http://oglobo.globo.com/sociedade/tecnologia/no-vale-do-silicio-empresas-usam-mimos-para-estimular-inovacao-11906294

Larissa Araújo