Setores, classes e pensadores vêm contribuindo para aperfeiçoamento das técnicas e teorias da administração com formas sistemáticas de pensar as práticas de gerência. As organizações militares tornam-se um clássico exemplo de alicerce, pois inspiraram na formação de estratégias de mercado, assim como princípios, sistemas de comando e conceitos para a Administração.
As influências militares intrínsecas à Administração ocorreram durante séculos; em virtude disso, torna-se perceptível na literatura acadêmica contribuições nos fundamentos hierárquicos de trabalho, no princípio da unidade de comando e no sistema de organização linear, muito discutido na Teoria Clássica, onde as linhas de comando são rígidas e estruturadas para o funcionamento da relação chefe e subordinado. O princípio da direção e o termo “obediência cega” também são instituídos da cultura militar e desdobrados na Teoria Científica, onde o foco analítico baseia-se na tarefa e tempo de produção.
No livro A Estratégia do Oceano Azul, escrito por Chan Kim e Renée Mauborgne, sugere-se que o pensamento estratégico tem se dirigido ao confronto da concorrência, isto é, aos mercados tradicionais intitulados de “oceanos vermelhos”. Nesse tipo de mercado, a estratégia empresarial sofre contribuição da estratégia militar, exemplificada pelo uso de termos como “headquarters” (quartel-general), “front line” (linha de frente) ou “troops” (soldados). Ademais, nesse sentido, estratégia significa combater adversários para conquistar território e visibilidade no mercado.
Em contrapartida, vários são os problemas induzidos à total aplicação dos métodos militares nas organizações atuais; dentre eles: o controle exacerbado de comando, inexistência de feedbacks emitidos por subordinados, omissão de talentos e alta burocracia são exemplos de possíveis malefícios forjados pela demasiada centralização de comando e por rígidas normas de procedimentos que contracenam no ambiente de múltipla cooperação entre os colaboradores.
Dessa forma, é plausível compreender as raízes que sustentam a Administração, uma vez que permite discernimento crítico sobre a formação da categoria. Também, não se torna raro falar de Administração sem mencionar a vasta contribuição da cultura militar às práticas de gerência no presente século, muito embora, sua total aplicação converge a problemas organizacionais.
Fontes:
Influências históricas na administração. Acessado em: 25/08/15. Disponível em: http://faculdadeamadeus.com.br/oskapps_administracao/osaka_applications/Porta_arquivos/upload_administracao/02%20Material%20complementar%20-%20Influencias%20Historicas%20Adm.pdf
SOUSA, Maíra et al. A organização militar e a influência na administração. Acessado em: 25/08/15. Disponível em: http://uniadsor.blogspot.com.br/2012/04/organizacao-militar-e-influencia-na.html
