A atenção às relações humanas no trabalho teve origem na revolução da Escola de Relações Humanas, logo após a Grande Depressão em 1929. Com a Teoria das Relações Humanas (TRH), surgiram os famosos grupos informais e os benefícios dessas reações foram percebidos e passaram a ser aproveitados pelas organizações. Entretanto, os incentivos organizacionais algumas vezes são confundidos com o exagero e a imprudência.
Humanização é uma necessidade, a sensação de liberdade no trabalho oferece um benefício inegável à saúde mental. Porém, quando essa liberdade se transforma em comportamentos impróprios ao ambiente como fofocas, apelidos, abuso de poder e brincadeiras foras de hora que podem se transformar em assédios, essa ideia de liberdade deve ser ajustada a realidade, pois, segundo o site Socientífica (2018), a liberdade significa: agir segundo o seu livre direito, de acordo com sua vontade própria, desde que não prejudique outra pessoa.
Para prevenir esses tipos de comportamentos é importante manter o profissionalismo e o respeito ante a cultura organizacional da organização, respeitando, cargos, funções, horários e atividades. O site Administradores.com (2013) elenca alguns pontos que ajudam a manter um comportamento saudável por parte do funcionário, como:
- Saiba ouvir;
- Não faça fofocas;
- Evite chamar atenção desnecessária;
- Não humilhe;
- Evite brincadeiras fora de hora;
- Não fale mal do trabalho;
- Seja pontual.
Portanto, seguindo algumas dessas maneiras sua liberdade para com as relações interpessoais dentro da organização será saudável e poderá ser aproveitada, mantendo sempre um bom ambiente organizacional e evitando estresses desnecessários no meio.
Referências:
ADMINISTRADORES.COM . Ética nas relações no trabalho –Lumara Diniz.Disponível em: <http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/etica-nas-relacoes-no-trabalho/73845/>. Acesso em: 06 de Nov 2018.
PORTAL DE ADMINISTRAÇÃO. Teoria das Relações Humanas: Resumo Completo!. – Rafael Barbosa.Disponível em: http://www.portal-administracao.com/2015/03/teoria-das-relacoes-humanas-conceito.html>. Acesso em: 06 de Nov 2018.
SOCIENTÍFICA. O conceito de liberdade segundo filosofia. – Gabriel Sérgio.Disponível em: <http://socientifica.com.br/2018/02/o-conceito-de-liberdade-segundo-filosofia/>. Acesso em: 28 de Set. 2018.
